Ведущий биопроизводитель мира
undefined
Философия набора сотрудников
Ответственность и совершенство
Что касается стратегии по привлечению талантов, компания Viablife сформировала зрелую и профессиональную команду НИОКР во главе с ведущими техническими специалистами, что обеспечивает прочную основу для непрерывных инноваций Viablife. Чтобы постоянно повышать свои исследовательские и разработческие возможности, Viablife активно привлекает высококвалифицированных и передовых специалистов в области технологий, тем самым улучшая технический уровень всей команды НИОКР; с другой стороны, Viablife также уделяет большое внимание развитию и раскрытию потенциала внутренних сотрудников, формируя универсальных и технически подкованных экспертов, что позволяет оптимизировать распределение кадровых ресурсов и повышать общий уровень компетенций.
Благосостояние и льготы
Выходные дни без работы
Комплексная социальная страховка и жилищный фонд
Бесплатное размещение
Публичные праздники
Оплачиваемый ежегодный отпуск
Ежегодная корпоративная поездка
Праздничные и праздновательные преимущества
Бонусы ко дню рождения
Профессиональная подготовка и карьерное развитие
Бонусы за производительность
Инвестиции в акционерный капитал
Программы оздоровления и здоровья
Набор на работу
Вакансия
Образовательный фон
Место работы
Диапазон зарплат
Просмотреть подробности
Бакалаврская степень
Китай или Соединённые Штаты
Зарплата обсуждается